حقوق وواجبات العمالة المنزلية داخل دولة الكويت

حقوق وواجبات العمالة المنزلية

داخل دولة الكويت

Rights and Duties of Domestic Workers

in the State of Kuwait

لحفظ حقوق صاحب العمل والعامل يجب الاحتفاظ بإيصال تحويل الأجر ووصل الاستلام

In order to preserve the rights of the employer and the worker, the receipt of the remittance transfer, and the receipt voucher must be kept.

إن إفشاء أسرار صاحب العمل وعدم المحافظة على ممتلكاته يعد مخالفة للقانون.

Disclosure secrets of the employer, and not to preserve his property is against the law.

للعامل الحق في الحصول على إجازة أسبوعية وإجازة سنوية.

The worker has the right to take annual and weekly leave.

لا يجوز للعامل مخالفة تعليمات وتوجيهات صاحب العمل فيما ينص عليه عقد العمل.

The worker shall not dissent the instructions of the employer in the provisions of the employment contract terms.

من حق العامل الاحتفاظ بجواز السفر والبطاقة المدنية.

Worker has the right to keep his passport and civil ID.

أداء العمل وفقا لنصوص العقد واجب يفرضه القانون.

The performance of the work must be according to the contract terms, and it is imposed by the law

يحفظ صاحب العمل للعامل كرامته الإنسانية وسبل المعيشة اللائقة له.

The employer must preserve the worker’s human dignity and appropriate livelihoods.

أضف لمعلوماتك

Note

– لا يجوز تشغيل العامل لدى الغير.

– مكافآت نهاية الخدمة بعد إتمام العقد تعادل أجر شهر واحد كل سنة.

– worker is not allowed to work with another employer, who is

not a part to the employment contract.

– The end of service payments after conclusion of the contract is

equivalent to one month’s wage per year.

إدارة تنظيم استقدام العمالة المنزلية التابعة للهيئة العامة للقوی العاملة تختص بشكاوى أصحاب العمل والعمالة في حال نشوب نزاع

Domestic workers Recruitment Organising Department is concerned with settling disputes between employers and workers in case of conflict.

 

نحن نقف بكل فخر كأفضل المدافعين القانونيين عن حقوقك ومصالحك. مع فريق من المحامين ذوي المهارات العالية.

طلب استشارة قانونية