تم التحديث شهر واحد عن طريق ahmad

وزيــر الصحـــة:

– بعد الاطلاع على أحكام المرسومين بقانون ونظام الخدمة المدنية وتعديلاتهما.

– وعلى المرسوم بالقانون رقم 116 لسنة 1992 بشأن التنظيم الإداري وتحديد الاختصاصات والتفويض فيها.

– وعلى أحكام القانون رقم 70 لسنة 2020 بشأن مزاولة مهنة الطب والمهن المساعدة لها وحقوق المرضى والمنشآت الصحية.

– وعلى توصيات اللجنة المشكلة بموجب القرار الإداري رقم 8 ، 1862 ، 6996 لسنة 2025 بشأن توحيد هوية العمل الرسمية والأختام والزي وتطبيقات الهوية الرقمية بكل من مهنة الطب والمهن المساعدة لها والمهن الإدارية والإشرافية والصيادلة.

– وبناء على مقتضيات مصلحة العمل، وما عرضه علينا السيد / وكيل وزارة الصحة.

– قـــــرر –

مــــــــادة أولــى

 تُعتمد ضوابط توحيد المظهر العام والزي الرسمي والمهني في القطاع الحكومي والقطاع الأهلي لكل من مزاولي مهنة الطب والمهن المساعدة لها والمهن الإشرافية والصيادلة والإداريين المرفقة بهذا القرار.

مــــــــادة ثانيــة

يتولى المدراء العامين ومدراء المستشفيات ومدراء الإدارات المركزية ومدراء الإدارات المعنية ورؤساء الهيئات الطبية ورؤساء الأقسام في جميع قطاعات الوزارة وكذلك إدارة الجودة والاعتماد متابعة الالتزام بتنفيذ أحكام المادة الأولى من هذا القرار على أن يتم رفع تقارير فورية حال حدوث أي مخالفات تقع حيال الاشتراطات الواردة إلى إدارة التحقيقات / إدارة التراخيص الصحية وفقاً للتسلسل الوظيفي لاتخاذ الإجراءات الرسمية والقانونية اللازمة في هذا الشأن.

مــــادة ثالثــــة

يُبلغ هذا القرار من يلزم لتنفيذه، ويعمل به بعد ستة أشهر من تاريخ نشرة في الجريدة الرسمية ويجوز لوكيل الوزارة تمديد هذه الفترة بحد أقصى عشرة أشهر.

وزيــــــــر الــصــحـــــة                  

د. أحـمــد عـبـد الـوهـاب الـعـوضــي

صدر في: 2 شعبان 1774ه

الموافق: 21 يناير 2026م

لائحة ضوابط توحيد المظهر العام والزي الرسمي والمهني في القطاع الحكومي والقطاع الأهلي

المقدمة

انطلاقاً من مسؤولية وزارة الصحة بدولة الكويت في تعزيز بيئة عمل مهنية وآمنه وصحية، تعكس صورة إيجابية أمام المرضى وذويهم والمجتمع، وتدعم جودة الرعاية والخدمات المقدمة لهم، وتبرز أهمية تنظيم ضوابط المظهر والزي المهني والرسمي داخل مرافق الوزارة الصحية والإدارية، والمنشآت الصحية كونة انعكاس مباشر لهوية المؤسسة الصحية وقيمها، ورسالة ضمنية تعكس الاحترام والمسؤولية والالتزام بمعايير السلامة ومنع العدوى.

وتتميز بيئة الرعاية الصحية بتنوع كوادرها وتعدد أدوارها، الأمر الذي يجعل وجود إطار واضح للزي والمظهر ضرورة تنظيمية تُسهم في سهولة التعرف على الفئات المهنية والوظيفية وتدعم ثقة المراجعين.

الأهداف:

1. تعزيز الهوية المؤسسية من خلال مظهر يعكس الانضباط والالتزام بالقيم المهنية.
2. ضمان بيئة عمل آمنة وصحية، تسهم في الحد من المخاطر وتعزيز ممارسات منع العدوى.
3. ترسيخ ثقة المرضى والمراجعين عبر مظهر احترافي يترك انطباعاً إيجابياً ويدعم جودة الخدمات الصحية المقدمة.
4. ترسيخ شعور الانتماء المهني لدى ممارسي المهن الطبية، ويدعم روح التعاون والعمل الجماعي.
5. توحيد المعايير والاشتراطات الخاصة بالزي والمظهر في مختلف مرافق الوزارة الإدارية والمنشآت الصحية في القطاع الحكومي والقطاع الأهلي.
6. توفير مرجعية تنظيمية قابلة للتطبيق والمتابعة تحدد الضوابط والمسؤوليات وآليات الالتزام بها لدعم الحوكمة.

التعريفات

أولاً : الطوارئ الطبية :

يلتزم موظفون الطوارئ الطبية بالزي المهني حسب المواصفات الفنية المعتمدة من قبل إدارة الطوارئ الطبية ووكيل الوزارة.

ثانياً : الشؤون الهندسية :

1. مهندسين وزارة الصحة : يتم اعتماد الزي حسب التصاميم الفنية التالية :

بدلة عمل من قطعتين على أن تكون من قماش مقاوم للحرارة ، والاشتعال (FR) ، والزيوت والمواد الكيميائية حسب التالي :

( الجزء العلوي ) الجاكيت من الزي :

• اللون : اللون الأسود على أن يكون على المعصم شرائط زرقاء وشرائط عاكسة (Reflective Strips) على الأكمام والأكتاف.
• الاسم: يكون الاسم باللغة العربية والانجليزية في الجهة اليمنى من الجاكيت.
• المسمى الوظيفي : مطرز بوضوح في الجهة اليسرى من الجاكيت.
• شعار وزارة الصحة: مطرز بحجم صغير في الجهة اليسرى من الجاكيت.
• اسم الإدارة : مطرز من الخلف.

( الجزء السفلي ) البنطال من الزي :

• اللون : اللون الأسود على أن يكون بشرائط عاكسه على (Reflective Strips) .

( أخرى ) :

• خوذة أمان للمواقع الإنشائية.
• حذاء أمان (Steel Toe) .

2. مدراء الإدارات الهندسية :

• الزي الرسمي مع سترة سلامة (Safety Vest) باللون أسود وتحتوي على شرائط باللون الأصفر وشرائط عاكسة .
• الاسم: يكون الاسم باللغة العربية والانجليزية في الجهة اليمنى من السترة.
• المسمى الوظيفي : مطرز بوضوح في الجهة اليسرى من السترة.
• شعار وزارة الصحة: مطرز بحجم صغير في الجهة اليسرى من السترة.
• اسم الإدارة : مطرز من الخلف.

ثالثاً : رئيس تمريض / رئيس قبالة ، مساعد رئيس تمريض / مساعد رئيس قبالة :

• • يلتزم رؤساء ومساعدي تمريض / قبالة بالزي المهني حسب المواصفات الفنية المعتمدة من قبل إدارة الخدمات التمريضية ووكيل الوزارة على أن يكون لديه قرار مسمى وظيفي رئيس تمريض / رئيس قبالة ، مساعد رئيس تمريض / مساعد رئيس قبالة .
  • يلتزم مسؤولي التدريب بالزي المهني حسب المواصفات الفنية المعتمدة من قبل إدارة الخدمات التمريضية ووكيل الوزارة.

1. 1. يمنع ارتداء المجوهرات خارج الذوق العام بما لا يتجاوز ما هو معتاد أو مقبول اجتماعياً باستثناء خاتم بسيط مثل خاتم الزواج فقط وزوج صغير من الأقراط البسيطة في أماكن تقديم الخدمات الصحية والطبية والعلاجية والتأهيلية والسريرية والعيادات الخارجية والعمليات والعنايات المركزة وغيرها من أماكن تقديم الخدمة للمرضى والمراجعين.

1. 1. يشترط أن تكون الأحذية مغلقة من الأمام ذات كعب منخفض ومانعه للانزلاق، ويمنع ارتداء الأحذية المفتوحة في أماكن تقديم الخدمات الصحية والطبية والعلاجية والتأهيلية والسريرية والعيادات الخارجية والعمليات والعنايات المركزة وغيرها من أماكن تقديم الخدمة للمرضى والمراجعين.
   2. يفضل أن تكون الأحذية مصنوعة من مادة مقاومة للماء وسهلة التنظيف ذات لون موحد على سبيل المثال لا الحصر (الأسود، بني الغامق، رمادي، الابيض) أو الأحذية الرياضية.

يجب الحضور للعمل بالزي المهني المعتمد وفقاً لضوابط وأحكام هذا القرار، وفي حال عدم الالتزام يُعد الموظف مخالفاً ويتعين اتخاذ الإجراءات القانونية حيال تلك المخالفات وإحالته إلى إدارة التحقيقيات / إدارة التراخيص الصحية وفقاً للنظم واللوائح المعمول بها في هذا الشأن.

يقتصر لبس الزي السريري على ممارسي الرعاية الصحية الذين يقدمون الرعاية الصحية المباشرة للمرضى ، هو زي مُعتمد يتم ارتداءه داخل الأقسام السريرية والمناطق العلاجية، ويتكوّن عادةً من قميص وبنطال متطابقين أو من قطعة واحدة تغطي الجسم بالكامل، ويتكون من قماش مريح وسهل التنظيف، بما يسهل حرية الحركة أثناء تقديم الرعاية ويدعم متطلبات منع العدوى.

أولاً: يتم اعتماد الزي السريري حسب التصاميم الفنية التالية:

1. القميص (الجزء العلوي) من الزي:

• • • • الطول: بواقع 4 سم من الورك.
      • الأكمام : قصيرة حتى منتصف أو أعلى المرفق مع بلوزه بلون أبيض ( اختياري).
      • الياقة: V- neck أو دائرية .
      • الجيوب: جيب علوي واحد و / أو جيبان جانبيان في الأسفل.
      • الخياطة: مزدوجة في أماكن الضغط بدون أطراف أو زوائد قماشية.

 البنطال (الجزء السفلي):

• • • • الطول: يصل للكاحل دون ملامسة الأرض.
      • الجيوب: جيبان جانبيان مع أو بدون جيب خلفي.

2. القماش: قماش مريح ، سهل التنظيف ، مقاوم للانكماش وذو ثبات لون عالي.
3. المقاسات: يتوفر بجميع المقاسات، ولا يكون ضيقاً أو يعيق الحركة أثناء تقديم الرعاية ويدعم متطلبات منع العدوى.
4. هوية المنشأة الصحية: يجوز إضافة شعار أو اسم المنشأة الصحية (بتطريز بسيط أو طباعه).
5. أن تكون الملابس ملائمة غير ضيقة وغير كاشفة بما لا يتجاوز ما هو معتاد أو مقبول اجتماعياً.

ثانياً: يتم اعتماد الزي السريري النسائي حسب التصاميم الفنية التالية:

1. القميص (الجزء العلوي) من الزي:

• • • • الطول: بواقع 4 سم من الورك أو فوق الركبة مباشرة.
      • الأكمام : قصيرة حتى منتصف أو أعلى المرفق مع بلوزه بلون أبيض ( اختياري)
      • الياقة: دائرية أو دائرية مرتفعة .
      • الجيوب: جيب علوي واحد، أو جيبان جانبيان في الأسفل.
      • الخياطة: مزدوجة في أماكن الضغط بدون أطراف أو زوائد قماشية.
      • حجاب أبيض / أسود / أو لون واحد.

2. البنطال (الجزء السفلي):

• • • • الطول: يصل للكاحل دون ملامسة الأرض.
      • الجيوب: جيبان جانبيان مع أو بدون جيب خلفي.

3. القماش: قماش مريح ، سهل التنظيف ، مقاوم للانكماش وذو ثبات لون عالي.
4. المقاسات: يتوفر بجميع المقاسات، ولا يكون ضيقاً أو يعيق الحركة أثناء تقديم الرعاية ويدعم متطلبات منع العدوى.
5. هوية المنشأة الصحية: يجوز إضافة شعار أو اسم المنشأة الصحية (بتطريز بسيط أو طباعه).
6. أن تكون الملابس ملائمة غير ضيقة وغير كاشفة بما لا يتجاوز ما هو معتاد أو مقبول اجتماعياً.

ثالثاً: يتم اعتماد الزي السريري النسائي الإسلامي حسب التصاميم الفنية التالية :

1. القميص (الجزء العلوي) من الزي:

• • • • الطول: فستان طويل فوق الكعب (مقدار 2 سم).
      • الأكمام : أكمام طويلة.
      • الياقة: دائرية أو دائرية مرتفعة .
      • الجيوب: جيب علوي واحد و / أو جيبان جانبيان في الأسفل.
      • الخياطة: مزدوجة في أماكن الضغط بدون أطراف أو زوائد قماشية.
      • حجاب أبيض / أسود / أو لون سادة.

2. القماش: قماش مريح ، سهل التنظيف ، مقاوم للانكماش وذو ثبات لون عالي.
3. المقاسات : يتوفر بجميع المقاسات، ولا يكون ضيقاً يعيق الحركة أثناء تقديم الرعاية ويدعم متطلبات منع العدوى.
4. هوية المنشأة الصحية: يجوز إضافة شعار أو اسم المنشأة الصحية (بتطريز بسيط أو طباعه).
5. أن تكون الملابس ملائمة وغير كاشفة بما لا يتجاوز ما هو معتاد أو مقبول اجتماعياً.

تحدد ألوان الزي السريري لكل فئة من ممارسي الرعاية الصحية كالتالي:

• يحق لمقدمي الخدمات الصحية للفئة العمرية ( الأطفال ) من الهيئة التمريضية في أماكن تقديم الخدمة للأطفال مثل الأجنحة الإكلينيكية ، العنايات المركزة ، العيادات العامة ، والرعاية المنزلية بارتداء مريول أو زي لون واحد أو ألوان فاتحة مثل لون ( الأزرق السماوي ، الأصفر ، الوردي الفاتح) ولا مانع أن يكون عليها بعض الرسومات البسيطة ، وذلك بعد أخذ موافقة إدارة الخدمات التمريضية واعتمادها من قبل وكيل الوزارة.
• أما بالنسبة لممارسي المهن المساعدة لمهنة الطب للتخصصات التالية ( صحة الفم ومختبرات الأسنان ، العلاج الطبيعي والعلاج بالعمل والبصريات، الاشعة والطب النووي والوقاية من الاشعاع ،المختبرات الطبية والصحية ، والأطراف الصناعية، والنطق والسمع، والصحة العامة، والتغذية العلاجية والإطعام، والعلاج النفسي والاستشارات النفسية، والتعقيم والخدمات الطبية المساعدة الأخرى الآتية: زراعة الانسجة ، حفظ الأعضاء، تخطيط المخ والقلب والعضلات ، التخدير والقلب الصناعي والعلاج التنفسي ، الفحوصات الوراثية ، علاج القدم ، تجهيز و رقابة الأدوية ) والصيادلة وفنيي الصيدلة وشاغلي الوظائف ذات الطابع الهندسي، يلتزمون بأحكام هذه اللائحة في الزي الرسمي والمهني.
•  في حال الحاجة لاستخدام زي سريري يتم تقديم اللون المقترح من القطاع المعني إلى وكيل الوزارة وحسب التسلسل الإداري للقطاع ويُعرض على اللجنة المختصة لدراسته ثم يرفع للسيد الوكيل لاعتماد اللون بشرط عدم تعارضه مع الفئات الأخرى.