تم التحديث 23 ساعة عن طريق ahmad

مجلس الخدمة المدنية ،،،

– بعد الاطلاع على المرسوم بالقانون رقم (15) لسنة 1979 بشأن الخدمة المدنية والقوانين المعدلة له ،

– وعلى المرسوم الصادر بتاريخ 4/4/1979 في شأن نظام الخدمة المدنية والمراسيم المعدلة له ،

– وبناءً على اقتراح ديوان الخدمة المدنية ،

– وبعد موافقة مجلس الخدمة المدنية .

قرر

مادة (1)

 يمنح الموظفون الكويتيون المعينون على درجات مجموعة الوظائف العامة بجدول المرتبات العام الشاغلون لوظائف الأمن السيبراني التخصصية المتدرجة الواردة بالجدول رقم (1) المرافق لهذا القرار مكافأة المستوى الوظيفي على النحو الموضح في هذا الجدول .

مادة (2)

 يمنح الموظفون الكويتيون المشمولون بالمادة رقم (1) بدل طبيعة عمل و مكافأة تشجيعية بالفئات الواردة بالجدول رقم (2) المرافق لهذا القرار .

مادة (3)

 تأخذ كل من مكافأة المستوى الوظيفى وبدل طبيعة العمل والمكافأة التشجيعية حكم المرتب فتصرف كاملة أو مخفضة تبعاً له .

مادة (4)

 لا يجوز الجمع بين مكافأة المستوى الوظيفى وبدل طبيعة العمل والمكافأة التشجيعية المنصوص عليها بهذا القرار من ناحية وبين البدلات والمكافآت والعلاوات الأخرى المقررة لنوع العمل أو طبيعته أو التخصص أو لمستوى الوظيفة أو لجهة معينة أو لشريحة في جهة معينة وكذلك المكافأة أو الزيادة التي تصرف شهرياً بصفة شخصية .

مادة (5)

 يوقف صرف المكافآت والبدلات الواردة بهذا القرار في حالة نقل أو ندب الموظف إلى وظيفة أخرى لا تدخل ضمن وظائف الأمن السيبراني التخصصية المتدرجة فنياً .

مادة (6)

 يعمل بهذا القرار من تاريخ صدوره وينشر في الجريدة الرسمية .

نائب رئيس مجلس الوزراء           

ووزير الدولة لشئون مجلس الوزراء    

“رئيس مجلس الخدمة المدنية بالنيابة” 

شريدة عبد الله المعوشرجى                

صدر في : 7 شعبان 1447ه

 الموافق : 26 يناير 2026م

جدول رقم (1)

وظائف الأمن السيبراني التخصصية المتدرجة فنياًَ وشروط شغلها  ومكافأة المستوى الوظيفي المقررة لها .

ملاحظة : يلزم لشغل كافة المستويات الوظيفية بهذا الجدول اجتياز اختبار مهني معياري .

جدول رقم (2)

فئات بدل طبيعة العمل والمكافأة التشجيعية لشاغلى وظائف الأمن السيبراني .